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首頁  -  招賢納士 - 職位招聘
招聘職位:銷售經(jīng)理
發(fā)布時間:2023-11-27 09:46:33
來源:金洲科瑞
  • ·薪酬:面議
  • ·學(xué)歷:大專及以上
  • ·工作地點:濟南
任職要求

崗位職責(zé):

1、 通過主動收集項目信息,篩選分析有效合作項目,開拓新市場;

2、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場目標(biāo)客戶的開發(fā)、跟蹤,開發(fā)和維護有效客戶;

3、負(fù)責(zé)銷售項目的跟進,組織內(nèi)部資源根據(jù)客戶要求提供技術(shù)支持、項目實施及驗收等工作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,報價并與客戶簽訂銷售合同;跟進銷售合同、定單的執(zhí)行;完成公司各項銷售指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,收集市場和行業(yè)信息,參與公司展會等市場推廣活動

任職要求:

1、最低學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷、市場營銷管理及相關(guān)專業(yè)(機械/電氣自動化/電力系統(tǒng)/空調(diào)節(jié)能,機電一體化、樓宇專業(yè)、制冷專業(yè))優(yōu)先;

2、兩年及以上銷售工作經(jīng)驗,有較強回款意識,有相關(guān)行業(yè)知識,熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,熟知投標(biāo)的常規(guī)要求與流程, 熟練制作標(biāo)書;

3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神;

4、工作負(fù)責(zé)、細(xì)致認(rèn)真,并且能夠在較大的時間壓力下高效優(yōu)質(zhì)地完成工作;

條件優(yōu)秀者待遇可以面議!

6、其他要求:性格開朗,熱愛銷售,能接受出差

一經(jīng)錄用,公司將提供豐厚的薪酬及極大的上升空間。

崗位福利:

1、法定五險+生日/節(jié)假日禮品+商業(yè)保險+體檢+法定節(jié)假日。

2、工作環(huán)境舒適,團隊氛圍合諧,不定期組織員工聚餐,團隊活動。

3、有競爭力的薪資體系及完善的內(nèi)部競聘機制,優(yōu)秀者每年有調(diào)薪或晉升機會。晉升機制:員工—主任—經(jīng)理—總監(jiān) 部門經(jīng)理以及上中高層干部不對外招聘,全部內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升,公司內(nèi)部有著完善的成長培訓(xùn)機制,讓員工不斷提升自我綜合素質(zhì)能力,給員工提供施展個人能力的舞臺。

4、其他獎項:年終評選優(yōu)秀員工,獎品獎金豐厚。

5、其他福利:各種津貼、節(jié)日福利、年終紅包、人文關(guān)懷、團建旅游等。


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